倾心守护国家电网

 　　作为一名国有大型企业的部门负责人，国电电力大同第二发电厂副总工程师兼运行管理部主任苏国新，凭借扎实的工作作风、勤于钻研的创新精神，赢得上下一致好评，多次荣获大同市劳动模范、山西省五一劳动奖章等荣誉。
　　长年工作在生产一线的苏国新汲取行业管理先进经验，主持修编运行标准化管理制度，全面落实各级运行人员职责，严格“两票三制”管理，着力提升运行调整质量。在他和同事们的共同努力下，近年来没有发生一起因运行原因导致的机组非计划停运和非计划限出力事件。
　　近年来，国家对生态环境保护要求十分严格，二电厂也加大了减排工作力度。为此，苏国新积极开展能耗指标对标工作，10台次机组先后获得全国能效对标竞赛一、二等奖，机组能耗指标稳居行业前列。8号机供热改造后，有效降低供热耗能成本，显著提升供热能力，提高企业经济效益和节煤效益，供热能力净增加500万平方米；超低排环保改造竣工验收合格，为保护大同“碧水蓝天”作出了突出贡献。
　　企业做大做强离不开创新。苏国新带领本部门员工积极应对煤炭去产能政策，大胆开创新模式，在2+3+1配烧模式上继续优化配煤方式，通过精细化配煤掺烧，不断提升燃料控价能力建设。他组织开展大量燃烧试验工作，2018年为企业节约燃料成本2.04亿元。他还根据本厂实际状况，在安全生产、优化运行、节能降耗等领域，稳步推进项目建设工作。他主持开发的智慧火电燃煤全流程智能管控系统成为行业示范项目，他还组织相关技术人员先后开发了升压站激光导航智能巡检系统、智能在线水平衡监视指导系统等多个智能管控系统，为实现智慧电厂奠定了坚实的基础。
　　苏国新扎实开展运行创新，一个个项目难题在他的不懈努力下被一一攻破。他在全厂范围内制定实施了《用水优化管理办法》，规划了一系列控制和协调方案，在保证用水安全的前提下，基本实现废水零排放。全年发电水耗同比下降10%以上，节约水费近800万元，相关攻关项目获得国电电力总经理奖励基金三等奖。他深入研究电网灵活性调峰政策出台情况，通过制定并实施锅炉燃烧优化调整、供热优化及空冷机组防冻优等一系列措施，在不改造设备前提下，实现40%额定负荷深度调峰，有效提升了机组灵活性调峰能力，减少电网两个细则考核近千万元。
　　苏国新凭着喜欢钻研的韧劲，主持的多个项目获中国电力信息化成果一等奖、国家能源集团（原中国国电集团）科学技术进步一等奖等。他还组织完成了国内首台亚临界直接空冷汽轮机通流改造、锅炉低氮燃烧器改造、超低排放改造、低位能供热改造等节能环保技改项目；在组织推广新技术工作中，10台次机组先后获得全国能效对标竞赛一、二等奖，机组能耗指标稳居行业先进水平。苏国新本人也先后荣获国电电力优秀员工称号、国电电力总经理奖励基金三等奖、大同市劳动模范、山西省五一劳动奖章、国电电力管理创新特等奖、科技创新一二三等奖等。