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大同：超12000名人才输出！国家级数据标注基地交出人才培育亮眼答卷
大同：超12000名人才输出！国家级数据标注基地交出人才培育亮眼答卷
作为全国数据标注基地先行试点城市，近年来，大同市将数字人才培育作为城市转型的关键引擎。目前，对标国家24项考核指标全部达标、多项超额，计划指标完成率达278%，3年间，通过"四维共育"产教融合模式，累计为京津冀及周边地区输送专业数据人才超1.2万人次。依托国家级数据标注基地先行先试建设，大同数字标注产业蓬勃发展，越来越多青年人实现跨界就业、技能转型。在我市晋来标注数据服务产业基地的山西软通云服信息科技有限公司，护理专业出身的小罗，通过企业带薪系统培训，仅两个多月就熟练掌握具身智能数据标注技能，顺利胜任岗位工作。
从行业小白到专业标注人员的蜕变，离不开系统化的在岗培育学习。依托我市“四维共育”产教融合育人模式，企业搭建带薪实训体系，量身开展技能培训，补齐零基础从业者的专业短板，顺利实现跨界转型成长。放眼整个产业园，一批又一批新人在这里完成蜕变成长。
在众梦云科技实训教室，通过腾讯共享屏幕对3D点云初步操作进行培训，众多应届、待就业大学生深耕3D点云、前端数据标注领域，从零学习专业技能，成功踏入数字产业新赛道。
作为全国首批数据标注基地建设试点城市，大同深耕产教融合培育体系，从合作资源、上课内容、实操场地、就业安置四个维度创新打造“四维共育”人才培养模式，专门针对性培养数据标注行业适配人才，结合各企业项目本身特点并联合头部企业研发实战课程，将企业真实工位、项目引入校园，通过订单式培养，实现入学即定岗、在读即实战、毕业即上岗。
如今，数据标注产业已成为大同资源型经济转型的新赛道、新动能，有效推动城市转型、人才集聚与就业扩容，持续为区域高质量发展蓄力赋能。